Moog do Brasil

Moog está presente na América do Sul com sua subsidiária Moog do Brasil Controles Ltda localizada em S?o Paulo, com representantes na Argentina, Chile, Colombia, Peru e Venezuela. A Moog Brasil atende toda a América do Sul, provendo vendas, engenharia, suporte técnico e reparos.

Nós Valorizamos Nosso Clientes

Nós prezamos parcerias sólidas e de longo prazo:

  • Transferimos know-how para nossos parceiros
  • Desenvolvemos solu??es em conjunto com nossos clientes

Somos especialistas em alto desempenho:

  • Oferecemos produtos robustos e confiáveis que atendem à elevados padr?es de qualidade e desempenho
  • Atendemos requerimentos únicos e inovadores

Nós temos know-how em servocontroles:

  • Experiencia global, nas aplica??es mais avan?adas e exigentes, em clientes de renome
  • Tecnologia eletro-hidráulica e eletro-mecanica

Nossa História

Nossa história come?a com o nosso fundador, William C. Moog, ou simplesmente Bill, como sempre o tratávamos- inventor, empresário e visionário. Em 1951, Bill Moog desenvolveu a servoválvula eletrohidráulica, um dispositivo que transforma minúsculos impulsos elétricos em movimentos precisos e poderosos. Em julho de 1951, Bill, seu irm?o Arthur e Lou Geyer, alugaram um hangar num aeroporto abandonado localizado em East Aurora, próximo de Buffalo, e formaram a Moog Valve Company.

O primeiro pedido de quatro válvulas foi feito pela Bendix Aviation. Outros pedidos maiores vieram da Boeing e Convair. A servovalvula revolucionou a indústria aeroespacial e levou à cria??o da Moog Inc. Em 1954, as válvulas Moog já eram equipamento padr?o em cerca da metade de todos os avi?es de combate dos Estados Unidos e em mais de 70% de todos os mísseis guiados.

Em 1960 a introdu??o da servoválvula industrial foi um sucesso, e o total de vendas cresceu para mais de US$ 10 milh?es. Na arena aeroespacial, em uma de nossas realiza??es mais orgulhosas, os nossos engenheiros projetaram e fabricaram os atuadores do foguete Saturno C-5 que levou Neil Armstrong ao seu primeiro passo histórico na Lua, em julho de 1969.

Durante os anos 70, entramos no crescente mercado de controle de inje??o e sopro de plástico. A Moog do Brasil foi estabelecida em 1977. Seguimos participando do programa espacial americano fornecendo atuadores e componentes para o Space Shuttle (?nibus espacial). A Moog foi premiada em 1981 pelo conceito inovador da tecnologia “fly-by-wire” hoje utilizada em todos os avi?es modernos, as vendas no final da década de 80 chegaram a US $ 282 milh?es.

Em meados da década de 90 foram estabelecidas as opera??es na índia, Filipinas e China. Adquirimos empresas para complementar nossa linha de produtos e solu??es. Até o final de 1999, a receita cresceu para mais de US$ 630 milh?es.

Projetos

Entre vários outros projetos importantes, fomos escolhidos para fornecer o controle primário de v?o do BOING 787 , do ca?a Lockheed F-35 e do Airbus A350, 3 avi?es que utilizam tecnologia de ponta.

Desenvolvemos atuadores eletromecanicos para simuladores de voo de alta fidelidade (FAA Classe D)que equipam os simuladores mais modernos disponíveis no mercado.

A Moog hoje é uma empresa global, presente em 26 países ao redor do mundo, com vendas anuais de US$2.2 bilh?es e mais de 11.000 colaboradores, das mais diversas nacionalidades.

Cultura e Filosofia

Bill Moog sabia por experiência própria que o ambiente de trabalho desempenha um papel importante no sucesso de qualquer empresa. Ele tinha algumas idéias originais sobre uma "maneira melhor" para gerir uma empresa - tratar os empregados com confian?a e respeito. Essas idéias simples formaram a base para o que viria se tornar parte do ambiente de trabalho: a cultura e filosofia Moog.

Bill Moog no sentido de inova??o foi muito além do design de produto. Desde o início, Bill acreditava que o local de trabalho deveria ser um lugar especial. Ele acreditava que as pessoas seriam mais criativas, comprometidas e produtivas em um ambiente de trabalho onde sentissem confian?a, fossem respeitados e valorizados.

Ele dizia: “O trabalho pode ser uma experiência mais gratificante e satisfatória para todos em um clima de confian?a mútua”. Este conjunto de idéias veio a ser conhecido como a cultura e filosofia Moog. é um conjunto de princípios que norteiam a nossa empresa até hoje:

  • “Confian?a é tudo?
  • “Competência em primeiro lugar”
  • “Nós vamos além”
  • “Estamos todos no mesmo barco”
  • “Isto é trabalho meu (ou talvez nem seja) e você pode contar comigo para fazê-lo”
  • “Queremos solu??es —n?o bodes-expiatórios”
  • “Comunica??o — completa, honesta, e aberta—é crucial”
  • “Formalismo n?o ajuda”
  • “Temos de ser adaptáveis, flexíveis e estar prontos a mudar”
  • “O comprometimento deve ser reconhecido”
  • “Trabalhar deve ser uma experiência agradável”
  • “A sua vida pessoal é importante”

Bill Moog faleceu em 1997. em uma homenagem a ele logo após sua morte, nosso CEO,disse:

"A cada dia um grupo extraordinário de pessoas se reúnem para dedicar seu tempo e energia para projetar e fabricar os melhores produtos de seu tipo em qualquer lugar do mundo e para fornecer esse produto para os clientes mais exigentes do mundo. Os clientes podem ter certeza de que os produtos com o nome de Bill Moog s?o os melhores produtos que a humanidade pode fazer, e v?o ser melhores no próximo mês, e melhores no próximo ano. Esta é a nossa homenagem a Bill."

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A Moog oferece ótimas oportunidades para pessoas que querem fazer a diferen?a trabalhando com tecnologia de ponta. A cultura Moog inspira e dá condi??es para que o colaboradores atinjam resultados excepcionais para os clientes, para a empresa e para sua carreira.

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Em Resumo

  • A Moog é uma empresa de 2.65 bilh?es de dólares com suas a??es negociadas na? NYSE (MOG.A and MOG.B)
  • Sediada em East Aurora, New York, USA
  • O grupo industrial projeta e fabrica solu??es de controle de movimento de alto desempenho para uma variedade de aplica??es industriais
  • Escritórios em 24 países ao redor do mundo
  • Fundada em 1951
  • Para saber mais visite:?www.moog.com/industrial